Your Ad Here






Logistics project Coordinator

Reporter at SCTV

Sales manager at PHOENIX

Client Service Executive

Graphic Designer at Granton

DEWHIRST MENSWEAR

ELNUSA PETRO TEKNIK, PT

Branch manager at Global

UNIPACK INDOSYSTEM - Customer service

Sinarmas Telecom - network




Google
Der Spiegel
Google Adsense
Get Gadget for Free
C N N
Kompas
Blogger
The Jakarta Post
K!ckAndy
Get Gadget for Free
Google
Der Spiegel
Google Adsense
Get Gadget for Free
C N N
Kompas
Blogger
The Jakarta Post
K!ckAndy
Get Gadget for Free



Friday, March 16, 2007
Staff Divisi Operasi at Pertamina PTC

Kami adalah Perusahaan Training dan Consulting membutuhkan tenaga - tenaga Professional untuk posisi :

STAFF DIVISI OPERASI (SO) Post Date: 16 Mar 07
Kualifikasi:
* Pria/ Wanita
* Usia Max 27 tahun per 30 april 2007
* Single
* Minimal S1 segala jurusan dari perguruaan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta ternama IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
* Menguasai bahasa Inggris aktif
* Dapat mengoperasikan computer
* Diutamakan mempunyai pengalaman di perusahaan konsultasi & training minimal 2 tahun
* Berbadan sehat, penampilan menarik dant tidak buta warna
* Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
* Jujur, bertangggung jawab,pekerja keras , fleksibel
* Komunikatif, mandiri, dapat bekerja dama dalam tim
* Berpenemampilan menarik
* Tidak pernah terlibat dalam tindak criminal maupun penggunaan narkoba
* Cantumkan gaji yang diharapkan

Lokasi Penempatan : Jakarta

Dokumen yang dibutuhkan :
1. Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae ( kertas A4)
2. Ijazah
3. Fotokopi KTP
4. Pasfoto 4 x 6 (2 lembar)
5. Sertifikat pendukung lainnya

Cantumkan posisi yang dilamar di pojok kiri atas amplop

Kirimkan lamaran dalam kertas A4 selambat-lambatnya tanggal 30 Maret 2007 cap pos disampaikan ke alamat berikut :

Human Resources Development & General Affairs Manajer
PT Pertamina Training & Consulting
Gedung Griya Legita PERTAMINA Lt. 8
Jl. Sinabung II Terusan, Simprug
Jakarta 12060

atau email ke: hrd@pertamina-ptc.com

Labels: ,

0 Comments:

Post a Comment

<< Home